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    确保不会出现人为因素等意外情况。

    她们的这番话，让邱旭更加的安心。

    他又把接收思佳广告的事情说了一下，请陈希希这几天帮着审计一下对方的财务。

    并让郭琴拟订转让协议等合同文本，还有接收过程中需要处理的法律事务。

    邱旭与陈希希、郭琴刚谈完事情，就有人敲门而入。

    看到来人是原思佳广告创意总监张辉泽，邱旭立时明白了他的来意。

    邱旭也没敷衍，直截了当的告知。

    他这个创意总监的位置，是不可能保留的。

    先不说，有邱旭这位创意大咖在，黎尔达的创意水准就明显高出他一截。

    其他的李宪、刘春等几人的创意水准，也和他在伯仲之间。

    邱旭表示，如果张辉泽不想再留在创意部，鉴于他入职思佳广告以来，很是积极的开拓客户，他可以转职到客户部。

    张辉泽也坦诚的表示，如果不是看中创意总监这个位置，他也不会从众诚广告离开。

    这种情况下，邱旭只能祝愿他前程似锦了。

    邱旭还特意表示，会按照相关的规定，给足张辉泽离职补偿的。

    继张辉泽后，相继又有思佳广告的七八人，单独来找邱旭。

    有来表忠心的，有来确认自身岗位求安心的，有来离职的。

    还有来提条件，不答应就表示走人的。

    这让邱旭充分领略到了一点。

    那就是一样米养百样人。

    对于张辉泽的离开，邱旭能够理解，因为他追求的是权利。

    这方面，邱旭确实是不能满足。

    但是……

    丫的，就邱旭这坐火箭般的发展速度，还有对员工的慷慨，竟然还有人不愿留在旭日升。

    邱旭又听到了轻轻的敲门声，刚想喊“请进”，就见林兮已经推门走了进来。

    “老公，看你表情有些烦郁，担心税务核查？”

    邱旭摇摇头，说：“刚才有三个人过来，找我说离开的事情。”

    “说实在的，我还真看不上他们，但是他们主动表示离开，却让我有些受伤。”

    邱旭感叹道：“兮兮，这让我意识到，不能想当然，这公司管理，真不是简单的事情。”

    “我真的要考虑，聘请一个好的管理者了。”

    林兮点了点小脑袋，附和着道：“人的管理，确实是一个大问题。”
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