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    这根本就不是实验了，而是重复制造产品，仿佛所有研究早就经过了验证，是非常成熟的技术。

    有这样的领导，研究新的课题根本没有太多难度。

    所有人才反应过来为什么陈涵这么有底气赶走外国专家，因为他只需要工具人。

    就算把他们都抛弃，重新选择相关领域的专家，技术应该也可以实现。

    这些人收起了心中的骄傲，开始虚心听陈涵讲诉各种技术方向和数据。

    陈涵一整天都待在石墨烯实验室，把每个小组的科研目标敲定，他算是这次石墨烯项目的项目总监。

    其实很多东西要是多给陈涵一些时间，陈涵可以把每篇论文都写出来，其中还包括了技术细节。

    但这就涉及到几百万字的技术资料了，陈涵昨晚才获得的资料，根本没时间和精力把脑海里的技术写出来。

    好在石墨烯实验室的人，本身研究石墨烯材料好几年，自己的学术水平至少也是教授级别。

    陈涵很多时候只需要说个大概方向，把关键数据透露，他们就能独立完成各自的细节。

    省了很多功夫，等到陈涵把脑机翻译机器完成，就可以把大脑里的这些知识信息，读取成文字信息了。

    在实验室的独立办公室内，陈涵一个一个的召见每个项目组的成员，分配具体的任务。

    最后把所有项目组组长召集在一起，规定大家的实验时间，必须在一个月内把技术完善，研究出量产办法，到时候才能授权给手机企业去生产。

    有些技术陈涵只知道如何做到，但怎么去量产，还是需要专家们具体设计一番。

    当然这些具体实施都不是特别难，有时候需要更改一下工厂的配方添加，或者冶炼步骤等等。

    “只给你们一个月时间，大家加快速度，遇到不懂的可以给我发邮件，我会最快速度回复大家。”陈涵说道。

    总共六七个项目组组长纷纷表示明白，信心满满的准备带着自己的组员开始肝陈涵给的技术思路和数据。


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