第1575章 体验,走后门,掮客的未来-《你好,我的1979》


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    开什么玩笑,我这里是企业,不是养老院。

    还有那个小金的着装,你去看看她都穿什么样。

    我这里是服务的,不是站街的。

    还有这位经理,发生了事情,都快二十分钟了,才不紧不慢的过来,你想做什么?

    酒店发生的事情,可能会影响到酒店的声誉。

    这不干你这经理的事情吗?”

    当然了,从心底来说,这是老板自己的生意。

    经理不过就是一个打工的,这么大的影响,和她也确实没什么关系。

    但是,如果酒店业务受损,经营不下去了。

    你这当经理的,还能当下去?

    苏何能让你继续待在这里?

    不给你开了?

    只能说,走后门进来的,就有点想当然了。

    也是汪琴之前确实没有把好关。

    她或许没有想到这么多,也没有考虑清楚。

    下面的人,应该也有蒙骗。

    “我,我不是怕奔跑太快,额头和身上出汗,到时候形象不好么?会让客人嫌弃的。”经理“据理力争”。

    只是这个借口,苏何嗤之以鼻。

    “你只是一个大堂经理,你不是来选秀的。客人要求的是你解决问题,而不是要你和他一起回房间。”

    苏何的话都有些不客气了。

    那经理的脸色立刻就变白了。

    之前苏何评价小金站街的时候,她还没觉得怎么样。

    苏何这一句话,她就生气了。

    板着脸,然后就哭了起来。

    “能干就干,不能干,反正也还没转正,退回去吧。”

    苏何的一句话,很冷静,也很冷冽。

    经理脸色变得没有血色。

    她为了这份工作,已经付出了很多。

    如果被退回去,那她此前的付出不就多白费了吗?

    还要被家里那边嫌弃。

    “不,我不走。”

    经理不肯走。

    苏何自然不会留下她,看了看汪琴,这事情还是要汪琴来解决。

    汪琴顿了顿,还是决定解决了。

    慈不掌兵,商场如战场,该下的决断还是要下。

    “也不是让你离开公司,你先回去。经理肯定是不能让你继续做下去了,你得重新培训,培训成功了,还回来上岗。未来,经理的职位如果你的实力和能力提升,能够胜任了,还有机会升上来。”

    汪琴倒是没有一杆子将人打落尘埃,但还是让人先回去。

    这个处理,苏何倒是也能接受,或者说,汪琴的这个解决方案,还是综合考虑了各方面,甚至是经理,以及经理背后的背景。

    还有苏何的想法,综合下的一个决定。

    经理想了想,也不能胡搅蛮缠,还是道谢离开了。

    九鼎集团的上升途径还是比较明亮的,而且比较公开公正公平,她还有机会。

    而且背后的背景也还在,虽然看起来在九鼎集团的作用并不如想像中的那么大。

    但也不是说完全就没用。

    这一点,还是让她有所安慰的。

    只是那点儿用处,好像也不大。

    虽然不说完全无用,但也基本可以忽略不计。

    有些令人沮丧,却又不得不接受。

    她比较安静的离开了,其他的客人其实都在看都在听。

    九鼎集团的处理方案,他们也还算是能接受。

    这个年代,有钱来住洋楼酒店的,都不是普通人。

    或多或少都有点背景。

    特别是现在是体验期,能够被邀请来的,都是有一定背景的。

    对于人情社会的理解,自然也不差。

    九鼎集团也不免俗,肯定也要受到一定的影响。

    但影响不大,就算是有背景,苏何这个当老板的,也不惧怕。

    甚至直言不讳的说了,不能胜任岗位,就直接开除。

    也就是经理没有犯什么原则性的错误,汪琴考虑到影响,让她先回去重新培训。

    培训这玩意,还是听着很神奇啊。

    经理培训不过关,苏何这个当老板的,居然还要给那培训的老师记过。

    这就代表了,九鼎集团这里的培训,不是摆设。

    那些老师也不能不打起精神来,不是人已经离开了培训班,就万事大吉的。

    只要还在九鼎集团,那培训老师也得小心了。

    汪琴转过身,问道:“苏总,这样处理可以吗?”

    苏何点点头:“尚可,不过日后还得严格要求一些。

    关系咱们可以讲一讲,毕竟人情社会,不可能完全杜绝。

    但是,对于员工的要求,还是要严格一些。
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