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    进行管理时的情况，大致就是如此：新兵们要是心情不好，积极性不高，就会设法集体摸鱼偷懒；要是热情高涨，积极性高起来，就会三天两头给他整个狠活。卢卡斯队长对此一点办法都没有，他尝试过喊更多神父来帮忙，但很多事情，就算讲经和说道理，新兵们也记不住。只能拿着藤条硬揍，试图尽量维持秩序，跟教训小孩子一样，把他们揍出个习惯来……

    后来，曹家的人送子弟过来，准备让他们也在郭康麾下服役。卢卡斯队长等人，就趁机请教他们，是不是有什么训练和管理罗斯人的好办法。

    结果，曹家的管家看了新兵队列的情况，大吃一惊，说情况远高于他们的预期。他还劝教头们不要为此着急，因为现在这些人的表现，已经非常好了——要是在老家罗斯大地，连这种表现，都别想能看到。

    当然，话说是这么说，实际做事的时候，比烂是没什么意义的。上头的要求，不会因为这片大地的特殊情况就有所降低，每天，他们这些人还是要费心费力。

    众人告诉郭康，后来跟朱文奎那伙人混熟了之后，卢卡斯队长只要有机会，就争取出差办事，所以才经常看到他出差不在。那一堆日常管理的琐事，就丢给了老汉斯他们——老汉斯的徒弟多，人手够，揍罗斯人的时候可以轮流上，压力就小多了。

    趁这个功夫，他还找了城里老中医，开了些膏药，还去做导引按摩。按马万军的说法，那就是个劳损病。估计就是之前天天打罗斯人，给累出毛病了。

    郭康还是第一次听说，还能有打人累出工伤的。他之前，还想推广些上下友善、文明执法，不能随意打骂新兵的政策。但从目前的情况看，只能说这片大地自有国情在此，推广起来估计有点难度……这事儿，也就只能暂且不去管了。

    (本章完)

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