第119章,匠人等级制度-《正德日不落》


    第(2/3)页

    很多时候,实际上技术都是在不断的退步,很多技艺都消失在历史的长河之中。

    “以后在钢铁厂和兵工厂这边会开办相关的培训班,所有人都要去学习,也都要去当老师,大家都要去进步,去学习。”

    “以后这钢铁厂也好、兵工厂也罢,技术会采用评级制度,级别越高、技术越好的可以享受更高的待遇,也可以优先提拔。”

    “你们现在一个月拿着十两银子的高薪,这算什么?”

    “只要你们有技术,有发明、有创造,我都会毫不吝啬的给你们奖励,对你们进行提拔。”

    “比如,你们发明了新的加工的机器、能够加快生产、提高效率的技术、机器等等,都有奖励。”

    “甚至于你们只要能够想出一些提高质量、提高效率、提高生产的办法出来,我都重重有赏。”

    “一个月十两银子算什么,只要你们好好的替我做事,一心的去专研技术、专研如何提高质量、提高效率,本公子可以在这里向你们保证,每月赚五十两,赚一百两都是不问题。”

    “甚至于如果你技术足够高、发明的东西足够重要,我给你一千两银子一个月都没问题。”

    大饼还是要画的,奋斗的目标总是要有的。

    尤其是对于这些工匠,对于这些掌握技术的人,朱厚照自然是要更加的重视,要给予他们足够的待遇、足够的尊重。

    当然最重要的就是要激发出他们的创新力、创造力,唯有如此才能够不断的提高技术,让更多的新技术不断的涌现出来。

    自己现在是有时间可以在这里陪他们钻研各种技术,但过两年自己当了皇帝,到时候就会非常的忙碌,恐怕就没时间耗费在这方面了。

    所以还是要充分的发挥人的主动能动性,让大明的这些工匠们自己去发挥。

    听到朱厚照的话,现场的众多工匠一个个都忍不住倒吸一口气。

    说实话,现在朱厚照给他们开十两银子一个月的工匠都已经让他们非常的满足,没想到朱厚照竟然还说这十两银子一个月不算什么。

    只要自己会钻研、有创造、有发明,将来几十两银子一个月,几百两银子一个月,甚至于上千两银子一个月。

    想到这里,这些工匠的眼睛都开始泛红了。

    脑海中都白花花的银子。

    朱厚照对他们这些工匠是真心没的说,每个月的工钱那都是真金白银,高英、陈文涛他们这些原先工部的工匠仅仅只是不到两个月的时间。

    不仅仅脱离了贱籍,而且当第一个月工钱拿回家的时候,全家人都哭了,他们还从来没有像现在这般幸福过。

    脱离了贱籍,每月还有十两银子的工钱,这个收入足够全家老小过上富足的生活了。

    现在太子殿下竟然说这仅仅只是开始,以后几十两银子一个月、上百两银子一个月都是有可能的。
    第(2/3)页