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    顿时这些人一个个都感觉体内的热血在沸腾，每个人都充满了干劲。

    杨廷和、刘瑾、谷大用等人看看朱厚照，实在是想不通，为什么太子殿下对这些下等的匠人如此重视，如此的厚待。

    说实话，一个月十两银子都觉得太高、太高了。

    工部这边役使他们根本就不需要发什么银子，只需要一点粮食就可以了，稍微给点甜头就足够让他们累死累活了。

    对这些低贱的工匠根本就没必要如此。

    又是让这些匠人当管理，又是给极高的工钱，也不知道太子殿下的脑袋里面想什么。

    还说以后要给这些几十两、几百两银子一个月的工钱。

    这样算下来的话，这些人以后一个个还不成精了，还不反了天了？

    什么时候工匠也配拥有如此高的工钱了？

    他们想不通，他们当然也不会明白技术的重要性，也不会明白工匠的重要性，更不会明白科技才是第一生产力。

    “大家都记一下！”

    “以后本公子麾下的产业，所有匠人都分成九级，从一级开始，所有的匠人、技术人员都要进行考核，只有通过了相关的考核才可以获得相应的等级，享受对应的待遇。”

    “从第一级开始，工钱为每月十两银子，要求精通某项技艺，第二级的工钱为每月20两银子，要求就是能够流利的读写，算术过关。”

    “第三级的工钱为每月40两银子，要求在某个领域能够达到精通，同时还必须要讲课，当讲师，也具有考核第一级和第二级的资格。”

    “第四级的工钱为每月60两银子，并且以后工厂建房，优先享受分房，要求在某些技术领域能够有创新、有突破、有新的发明，并且能够通过写书的方式来传承自己的技艺。”

    “第五级的工钱为每月100两银子，在前面四级的基础上，还能够从中总结出一些规律、一些定律出来，成为真正大师级的匠人.....”

    朱厚照拿出了自己早就已经准备好的匠人分级制度给说了出来。

    分级制是非常有必要的，因为不仅仅可以明确匠人的等级，提供晋升的通道，同时明确不同等级的要求、待遇，也可以让这些匠人拥有更强的前进动力，也可以引导着这些匠人慢慢的走向科学的大道，从而推动大明科技技术的进步和发展。

    还有对匠人进行划分等级和评级，享受更好的待遇，也可以吸引更多人加入其中，吸引更多的年轻人去努力的学习、努力的钻研，努力的成为更高等级的匠人。

    这一套制度在后世非常的盛行，在哪里几乎都有相关的等级制度，充分的说明了这个制度的重要性，也发挥出了巨大的作用。

    众人听着朱厚照详细的讲解这个匠人等级制度，一个个双眼都在放光，尤其是那些来自工部的工匠们，一个个眼神之中都看到了希望。

    以前在工匠那是毫无希望，没有未来，永远都是低贱的工匠，可是到了这里，只要以后肯努力、肯学习、肯专研，这匠人也是可以大放异彩，大有前途啊！


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